Wzór CV Położna 2026 — gotowy przykład

📄 CV — styl executive (pod ATS)

✉ List motywacyjny — Położna: gotowy wzór

Przygotuj swoje CV na to samo stanowisko edytując i uzupełniając je swoimi danymi Czy nazwa stanowiska jest zgodna z Twoimi kompetencjami? Zweryfikuj — CV nie jest potrzebne, wystarczą Twoje umiejętności → Dopasuj swoje CV na to stanowisko Załącz swoje stare CV, a my pomożemy Ci dopasować je do tego stanowiska → Dopasuj swoje CV do konkretnej oferty pracy Przygotuj link lub opis oferty do wklejenia w kolejnym oknie →

List motywacyjny — Położna: pełna treść wzoru

To ten sam dokument, który widzisz wyżej na podglądzie, tylko zapisany tekstem — możesz zaznaczyć dowolny fragment i wkleić do własnego CV. Dane osoby są fikcyjne, więc podmień je na swoje; treści nie przepisuj słowo w słowo — rekruter czyta dziesiątki podobnych aplikacji.

Temat: Aplikacja na stanowisko położnej

Szanowni Państwo,

Z zainteresowaniem składam aplikację na stanowisko położnej w Państwa placówce. Od ponad dekady pracuję w opiece okołoporodowej, prowadząc samodzielnie porody fizjologiczne oraz wspierając kobiety na sali porodowej i oddziale położniczym.

W dotychczasowej pracy asystowałam przy ponad 800 porodach, prowadziłam doradztwo laktacyjne i edukację przedporodową, a także mentorowałam studentki i młodsze koleżanki. Zależy mi na opiece opartej na aktualnych standardach, empatii i poszanowaniu planu porodu pacjentki.

Będę wdzięczna za możliwość spotkania i przedstawienia, w jaki sposób moje doświadczenie i zaangażowanie mogą wesprzeć zespół Państwa oddziału.

Z poważaniem
Karolina Grabowska

Treść wzoru CV — Położna (rozwiń)

Karolina Grabowska · Położna dyplomowana · Poznań

Podsumowanie zawodowe

Jestem położną z ponad 10-letnim doświadczeniem w opiece okołoporodowej, pracującą na sali porodowej oraz oddziale położniczo-ginekologicznym. Asystowałam przy ponad 800 porodach naturalnych i wspierałam kobiety na każdym etapie ciąży, porodu i połogu. Cenię empatyczną, opartą na standardach opiekę oraz edukację przyszłych rodziców.

Doświadczenie

Położna sali porodowej — Szpital wielospecjalistyczny (450 łóżek), Poznań (2018–obecnie)

Prowadziłam samodzielnie porody fizjologiczne oraz asystowałam przy porodach zabiegowych i cesarskich cięciach, obsługując średnio 25–30 porodów miesięcznie.
Wdrożyłam elementy opieki opartej na planie porodu, zwiększając zadowolenie pacjentek mierzone w ankietach oddziałowych o 18 punktów procentowych.
Mentorowałam 6 położnych stażystek oraz studentek kierunku położnictwo podczas praktyk klinicznych na oddziale.

Położna oddziału położniczo-ginekologicznego — Szpital powiatowy (200 łóżek), Gniezno (2013–2018)

Sprawowałam opiekę nad pacjentkami w połogu oraz noworodkami, prowadząc edukację w zakresie karmienia piersią i pielęgnacji dziecka.
Realizowałam wizyty patronażowe i doradztwo laktacyjne, obsługując do 12 rodzin tygodniowo.
Współtworzyłam wewnętrzne procedury higieny i profilaktyki zakażeń, które ograniczyły liczbę powikłań poporodowych na oddziale.

Wykształcenie i kursy

Studia magisterskie, kierunek położnictwo — Uniwersytet Medyczny (2013)
Studia licencjackie, kierunek położnictwo — Uniwersytet Medyczny (2011)

Umiejętności

Prowadzenie porodów fizjologicznych · Monitorowanie KTG i ocena dobrostanu płodu · Doradztwo laktacyjne · Opieka nad noworodkiem i w połogu · Edukacja przedporodowa · Procedury higieny i profilaktyki zakażeń · Prowadzenie dokumentacji medycznej · Resuscytacja noworodka (NRP)

Języki

Angielski — B2 · Niemiecki — A2

Zainteresowania

Joga prenatalna · Pływanie · Fotografia noworodkowa

Treści na LinkedIn — przykład

Nagłówek

Położna dyplomowana | Opieka okołoporodowa | Edukacja rodziców | 10+ lat doświadczenia

O mnie

Jestem położną z ponad 10-letnim doświadczeniem w opiece okołoporodowej na salach porodowych i oddziałach położniczo-ginekologicznych. Prowadziłam samodzielnie i asystowałam przy ponad 800 porodach naturalnych, zabiegowych i cesarskich cięciach — pracuję z empatią, profesjonalizmem i zgodnie ze standardami.
Specjalizuję się w monitorowaniu dobrostanu płodu (KTG), edukacji przedporodowej, doradztwie laktacyjnym oraz opiece nad noworodkiem i matką w połogu. Wdrażam elementy opieki opartej na planie porodu i procedury profilaktyki zakażeń. Posiadam umiejętności resuscytacji noworodka (NRP) i prowadzenia dokumentacji medycznej.
Mentoruję studentki i stażystki kierunku położnictwo. Otwieram się na współpracę w zespołach dedykowanych wspieraniu kobiet na każdym etapie rodzenia.
Zapraszam do kontaktu — chętnie porozmawiam o możliwościach wspólnej pracy.

Umiejętności (TOP 5 do przypięcia)

Prowadzenie porodów fizjologicznychDoradztwo laktacyjneResuscytacja noworodka (NRP)Monitorowanie KTGOcena dobrostanu płodu

To realny przykład — takie treści na profil przygotujemy pod Twoje CV i konkretną ofertę. Dopasuj CV i inne dokumenty pakietu →

🎤 Pytania na rozmowie — przykład

Tak wyglądają pytania, które dobieramy do CV i oferty — z krótką podpowiedzią, na co zwrócić uwagę w odpowiedzi:

W ofercie znajduje się wymóg prowadzenia porodów zabiegowych i asystowania przy cięciach cesarskich. Jakie jest Twoje doświadczenie w obsłudze takich porodów?Z CV wynika, że asystujesz przy porodach zabiegowych i cesarskich na sali porodowej w Poznaniu (25–30 porodów miesięcznie to ok. 300–360 rocznie, część z nich to procedury zabiegowe). Podaj konkretnie: czy asystujesz, czy prowadziłaś samodzielnie; ile lat masz takie doświadczenie; jakie zakresy procedur obejmują Twoje zadania (przygotowanie pacjentki, asekuracja, obsługa sprzętu medycznego).
W ofercie wymieniono monitorowanie KTG i ocenę dobrostanu płodu. Na ile samodzielnie wykonujesz te czynności i jakie interpretacje zapisów KTG podejmowałaś w swojej praktyce?CV nie zawiera szczegółów na temat zakresu samodzielności w interpretacji KTG czy współpracy z ginekologami. Wskaż: czy wykonujesz monitoring i pierwsze oceny, czy w pełni samodzielnie decydujesz o interpretacji; czy miałaś doświadczenie z zapisami skomplikowanymi; ile lat wykonujesz to zadanie.
Procedury higieny i profilaktyki zakażeń — wspominasz, że współtworzyłaś procedury w Gnieźnie. Czy uczestniczyłaś w podobnych pracach na obecnym oddziale w Poznaniu?CV mówi o współtworzeniu procedur w szpitalu powiatowym (2013–2018), ale nie zawiera informacji o tym, czy prowadziłaś podobne inicjatywy w aktualnym miejscu pracy (od 2018). Wyjaśnij: czy uczestniczyłaś w aktualizacji procedur; czy wdrażałaś nowe standardy w zespole; jaki był Twój wkład w ostatnich latach.
Oferta wymaga prowadzenia dokumentacji medycznej. Czy miałaś doświadczenie z systemami elektronicznego zapisu medycznego, czy pracowałaś głównie z dokumentacją papierową?CV wymienia umiejętność 'prowadzenia dokumentacji medycznej', ale nie wskazuje, czy pracowałaś w szpitalach z elektronicznym systemem rejestracji (np. SystmHosp, MedRek). Podaj, które systemy znasz; czy jesteś certyfikowana lub przeszkolona; jak szybko uczysz się nowych narzędzi IT.
Wspominasz, że asystowałaś przy ponad 800 porodach naturalnych. Jak ta liczba rozkłada się na Twoje lata pracy — czy to średnio 80 porodów rocznie, czy więcej?Masz ponad 10 lat doświadczenia (od 2013). Jeśli wspomniałaś o 800+ porodach, wyjaśnij rozłożenie: czy to osiągnięcie z całego okresu, czy ostatnich lat na sali porodowej; w Poznaniu pracujesz od 2018 (8 lat), tam średnio 25–30 porodów miesięcznie to ok. 2400–2880 porodów — czy liczba 800 dotyczy tylko porodów naturalnych samodzielnie prowadzonych, a reszta to asystowanie.
Wskazujesz wzrost zadowolenia pacjentek o 18 punktów procentowych. Na ilu pacjentach została przeprowadzona ta ankieta i jaki był poprzedni wynik?Liczba 18 pp to konkretny rezultat, ale CV nie mówi o skali: czy ankietę wypełniło 50, 100, czy 200 kobiet; jaki był punkt wyjściowy przed wdrożeniem planu porodu (np. 65 proc. satysfakcji wzrosło do 83 proc.); czy to wynik całoroczny, czy zbierany przez dłuższy okres.
Mentorowałaś 6 położnych stażystek. W jakim okresie pracowałaś z nimi i czy kontynuujesz mentorowanie na obecnym stanowisku?CV nie podaje ram czasowych: czy to 6 osób przez całe 8 lat w Poznaniu (średnio mniej niż jedna rocznie), czy szybciej; czy mentoring to formalna rola, czy incydentalna pomoc; czy na bieżąco mentorujesz studentki lub stażystki.
Realizowałaś do 12 wizyt patronażowych tygodniowo. Ile to było średnio wizyt rocznie i jak długo wykonywałaś to zadanie?12 wizyt tygodniowo to ok. 600 rocznie (12 × 50 tygodni). CV wskazuje, że to było w Gnieźnie (2013–2018, 5 lat), czyli potencjalnie 3000 wizyt. Wyjaśnij: czy to średnia w całym okresie, czy tylko w ostatnich latach pracy tam; czy w Poznaniu pełniłaś podobne zadania; ile czasu zajmowała typowa wizyta.

Przygotujemy ~20 możliwych pytań z podpowiedziami pod Twoje CV — w cenie pakietu, bez dopłat. Dopasuj CV i inne dokumenty pakietu →

Najczęstsze pytania

Jak napisać CV na stanowisko: Położna?

Pokaż konkretne doświadczenie i liczby istotne dla roli „Położna", użyj słów kluczowych z ogłoszenia i zadbaj o czytelny układ pod ATS. Powyżej znajdziesz gotowy przykład CV i listu motywacyjnego; możesz wgrać własne CV i dopasować je do konkretnej oferty w minutę.

Jak napisać list motywacyjny — Położna?

List motywacyjny na to stanowisko powinien odpowiadać na jedno pytanie: dlaczego Ty i dlaczego ta firma. Powyżej masz gotowy wzór listu motywacyjnego dla stanowiska „Położna" w tym samym stylu co CV — zobacz, jak rozłożone są akapity, i napisz swój na tej samej strukturze. Nie przepisuj go w całości: rekruter czyta dziesiątki listów i powtarzalne zdania rozpoznaje od razu.

Jakie pytania mogą paść na rozmowie na stanowisko Położna?

W ofercie znajduje się wymóg prowadzenia porodów zabiegowych i asystowania przy cięciach cesarskich. Jakie jest Twoje doświadczenie w obsłudze takich porodów? W ofercie wymieniono monitorowanie KTG i ocenę dobrostanu płodu. Na ile samodzielnie wykonujesz te czynności i jakie interpretacje zapisów KTG podejmowałaś w swojej praktyce? Procedury higieny i profilaktyki zakażeń — wspominasz, że współtworzyłaś procedury w Gnieźnie. Czy uczestniczyłaś w podobnych pracach na obecnym oddziale w Poznaniu? Oferta wymaga prowadzenia dokumentacji medycznej. Czy miałaś doświadczenie z systemami elektronicznego zapisu medycznego, czy pracowałaś głównie z dokumentacją papierową? Wspominasz, że asystowałaś przy ponad 800 porodach naturalnych. Jak ta liczba rozkłada się na Twoje lata pracy — czy to średnio 80 porodów rocznie, czy więcej? Wskazujesz wzrost zadowolenia pacjentek o 18 punktów procentowych. Na ilu pacjentach została przeprowadzona ta ankieta i jaki był poprzedni wynik? Mentorowałaś 6 położnych stażystek. W jakim okresie pracowałaś z nimi i czy kontynuujesz mentorowanie na obecnym stanowisku? Realizowałaś do 12 wizyt patronażowych tygodniowo. Ile to było średnio wizyt rocznie i jak długo wykonywałaś to zadanie?

Czy ten przykład jest darmowy?

Tak — ten przykład CV i listu motywacyjnego możesz przejrzeć za darmo, a klikając „Przygotuj swoje CV na to samo stanowisko" otworzysz go w edytorze i podmienisz treść na swoją, też bez opłat. Płatne jest dopasowanie AI do konkretnej oferty oraz pobranie plików bez podpisu serwisu.

To jest wzór. Twój pakiet zasługuje na dopasowanie.

Wgraj własne CV, wklej ogłoszenie — w minutę dostajesz cały pakiet pod tę jedną ofertę, z możliwością pełnej edycji tekstu. System przyjmuje też uwagi, które zasugerujesz do każdego akapitu CV, listu motywacyjnego i treści na LinkedIn. Dostaniesz również prawdopodobne pytania i odpowiedzi przygotowane na rozmowę kwalifikacyjną. CV będzie przygotowane pod system ATS: 24 style do wyboru, modyfikacja kolorystyczna i typograficzna. Jedna cena: 9 zł na 7 dni, płacisz raz, bez subskrypcji i bez konta — przez ten czas dopasowujesz CV pod dowolnie wiele ofert.

Dopasuj swoje CV → Przygotuj podobne CV na to samo stanowisko →

Wczytamy dane tego przykładu do edytora, żebyś podmienił je na swoje — dalej normalnie: analiza, dopasowanie i pobranie po opłacie.

Nie masz pewności, czy to stanowisko dla Ciebie?

Sprawdź, czy Położna to najlepsze stanowisko dla Ciebie →

Nie musisz załączać CV — wystarczy, że wypiszesz swoje cechy i umiejętności. Pokażemy trzy stanowiska, do których pasujesz, każde z wynikiem 0–100 i widełkami wynagrodzeń.

Osoby i dane na wzorach są fikcyjne, zdjęcia wygenerowane komputerowo.

CV Położna — wzór pakietu