Czym jest dopasowanie CV do oferty pracy?
To dostosowanie treści i układu CV do jednego konkretnego ogłoszenia: podkreślenie doświadczenia i umiejętności, których szuka pracodawca, oraz użycie słów kluczowych z oferty, tak aby CV przeszło przez system ATS i szybciej trafiło do rekrutera.
Czym jest dopasowanie CV do oferty pracy?
To dostosowanie treści i układu CV do jednego konkretnego ogłoszenia: podkreślenie doświadczenia i umiejętności, których szuka pracodawca, oraz użycie słów kluczowych z oferty, tak aby CV przeszło przez system ATS i szybciej trafiło do rekrutera.
Czy dopisujecie rzeczy, których nie ma w moim CV?
Nie. Nie zmyślamy doświadczenia ani umiejętności. Selekcjonujemy i mocniej eksponujemy to, co już masz, i ubieramy to w język danej oferty.
Co, jeśli moje CV nie pasuje do tej oferty?
Powiemy Ci to wprost. Przy bardzo niskim dopasowaniu (poniżej 35/100) nie rekomendujemy wysyłania tego CV do danego pracodawcy — i nie udostępniamy narzędzia dla tej oferty (samo dopasowanie treści tu nie pomoże), więc nie pobieramy opłaty. Poprosimy o wklejenie trafniejszego ogłoszenia (Twoje CV zostaje wgrane). Przy dobrym dopasowaniu (od 70/100) potwierdzamy, że Twoje CV dobrze pasuje do wymagań tej oferty.
Co dostaję w pakiecie i czy mogę edytować oraz pobierać wiele razy?
Tak. Pakiet to dostęp bez limitu przez 1, 5 albo 30 dni. W tym okresie dowolnie edytujesz treść (każde zdanie, opis i punkt), przełączasz styl graficzny, kolor, tło tonalne (gradient) i język, robisz dopasowania pod kolejne oferty i pobierasz CV, list motywacyjny oraz treści na profil ile razy chcesz — bez dopłat. Twojego CV nie przechowujemy; żeby wrócić do edycji później, pobierasz plik edycyjny i zachowujesz go u siebie, a po wygaśnięciu pakietu wracasz linkiem startowym z maila (Wróć do edycji CV).
Ile jest szablonów CV i czym się różnią?
Masz do wyboru 24 style graficzne — wszystkie w cenie. 13 jest zoptymalizowanych pod ATS (m.in. Classic, Modern, Swiss, Minimalist, Corporate, Executive, Timeline, Compact, Elegant, Professional, Academic, Mono, Accent Bar), a 11 to bardziej wizualne układy do aplikacji bezpośrednich (Bento, Magazine, Glass, Tech, Cards, Sidebar, Gradient, Neon, Dark Mode oraz Portrait i Headshot z dużym zdjęciem). Ciemne i mocno kolorowe tła (Dark Mode, Neon) wyglądają efektownie u rekrutera, ale bywają gorzej czytane przez systemy ATS i w druku — dlatego trzymamy je w grupie wizualnej. Treść jest ta sama — różni się prezentacja; styl przełączasz jednym kliknięciem.
Co z moimi danymi osobowymi?
Twoje dane kontaktowe (imię, e-mail, telefon, adres) odłączamy przed wysłaniem treści do AI i dołączamy z powrotem dopiero na gotowym CV — model ich nie widzi. Po wygenerowaniu pliku kasujemy wszystko. Nie budujemy bazy CV i nie udostępniamy Twoich danych firmom.
Dlaczego nie mogę się zalogować, żeby mieć wszystkie moje dopasowania w jednym miejscu?
Bo świadomie zrezygnowaliśmy z kont i haseł — to nasza główna zasada bezpieczeństwa. Brak logowania oznacza, że nie ma bazy Twoich CV, którą ktoś mógłby wykraść, ani hasła, które da się przejąć. Twojego CV nie trzymamy na serwerze jako zapisu: przetwarzamy je w pamięci na czas wygenerowania dokumentu i usuwamy — zostają wyłącznie dane potrzebne do płatności i faktury. Dlatego Twoje dopasowania zostają u Ciebie, nie u nas: w okresie dostępu (1, 5 lub 30 dni) wszystkie wersje masz w swojej przeglądarce, a każdą pobierasz jako plik edycyjny .cvdop, którym wrócisz do niej 1:1 na dowolnym urządzeniu. Gdy zmienisz komputer albo miną dni pakietu, wracasz zwykłym linkiem startowym z maila (Wróć do edycji CV) — bez hasła. Do tego imię, e-mail i telefon w ogóle nie trafiają do AI. Krótko: wygodę „jednego konta" zamieniliśmy na realnie bezpieczniejszy model — Twoje CV zostaje Twoje.
W jakich językach mogę dostać CV?
Po polsku, a także po ukraińsku, angielsku, niemiecku, francusku, holendersku, hiszpańsku i włosku — przydatne przy aplikacjach do firm międzynarodowych.
Czy publikujecie coś na moim LinkedIn?
Nie. Generujemy gotowe treści (nagłówek, „O mnie", umiejętności), które sam kopiujesz do profilu. Nie łączymy się z Twoim kontem i niczego nie publikujemy za Ciebie.
Czym różni się treść na LinkedIn od CV?
CV przygotowujemy pod jedną konkretną ofertę. Profil LinkedIn dopasowujemy do kierunku kariery z tej oferty, bo widzą go wszyscy rekruterzy, nie tylko ten jeden. Fakty są te same — inne jest rozłożenie akcentów i słów kluczowych.
Kto stoi za serwisem?
Serwis prowadzi w Polsce POLKA Piotr Balcerzak (NIP 1180294557). Treści w poradniku przygotowuje nasza redakcja w oparciu o praktykę rekrutacyjną i ATS. Masz pytanie lub uwagę? Napisz na stronie kontaktowej — odpowiadamy osobiście.
