Dopasuj ton na żywo
Przesuń suwaki i patrz, jak zmienia się podsumowanie w CV i treść listu — fakty zostają, zmienia się ton. Panel przeciągniesz w dowolne miejsce.
List motywacyjny — Copywriter: pełna treść wzoru
To ten sam dokument, który widzisz wyżej na podglądzie, tylko zapisany tekstem — możesz zaznaczyć dowolny fragment i wkleić do własnego CV. Dane osoby są fikcyjne, więc podmień je na swoje; treści nie przepisuj słowo w słowo — rekruter czyta dziesiątki podobnych aplikacji.
Szanowni Państwo,
Z dużym zainteresowaniem aplikuję na stanowisko copywritera w Państwa zespole. Od ponad sześciu lat tworzę treści, które nie tylko dobrze się czytają, ale przede wszystkim realizują konkretne cele biznesowe — od zwiększania konwersji po budowanie ruchu organicznego.
W obecnej pracy odpowiadam za strategię treściową kilkunastu marek, a jedna z moich kampanii landingowych podniosła współczynnik konwersji z 2,1% do 3,8%. Łączę wyczucie językowe zdobyte podczas studiów filologicznych z praktyczną znajomością narzędzi SEO i analityki, co pozwala mi pisać teksty oparte na danych.
Wierzę, że moje doświadczenie w e-commerce i marketingu B2B oraz umiejętność dopasowania tonu do różnych odbiorców będą realnym wsparciem dla Państwa zespołu. Chętnie opowiem o swoich projektach podczas rozmowy i przedstawię portfolio.
Z poważaniem
Krzysztof Zieliński
Treść wzoru CV — Copywriter (rozwiń)
Podsumowanie zawodowe
Jestem copywriterem z ponad 6-letnim doświadczeniem w tworzeniu treści sprzedażowych i contentu SEO dla e-commerce oraz marek B2B. Specjalizuję się w pisaniu tekstów, które realnie konwertują — od landing page'y po kampanie e-mail marketingowe. Łączę zmysł językowy z analizą danych, aby każdy tekst spełniał konkretny cel biznesowy.
Doświadczenie
Senior Copywriter — Agencja marketingowa (40 prac.), Poznań (2021–obecnie)
- Tworzyłem treści dla 12 stałych klientów z branż e-commerce, SaaS i finanse, dbając o spójność tonu każdej marki.
- Napisałem teksty na landing page, które zwiększyły współczynnik konwersji kampanii jednego z klientów z 2,1% do 3,8% w ciągu 4 miesięcy.
- Prowadziłem strategię treściową bloga zwiększającego ruch organiczny o 140% rok do roku dzięki tekstom zoptymalizowanym pod SEO.
- Mentorowałem dwóch młodszych copywriterów, prowadząc cotygodniowe sesje redakcji i feedbacku.
Copywriter — Sklep internetowy z branży modowej, Wrocław (2018–2021)
- Redagowałem opisy ponad 3000 produktów zgodnie z wytycznymi SEO oraz identyfikacją marki.
- Przygotowywałem newslettery do bazy 85 tys. odbiorców, osiągając średni open rate na poziomie 32%.
- Współtworzyłem treści kampanii sezonowych w social mediach, które zwiększyły zasięg organiczny profilu o 60%.
- Współpracowałem z grafikami i specjalistami e-commerce przy wdrażaniu nowych kategorii produktowych.
Młodszy copywriter — Studio contentowe, Poznań (2017–2018)
- Pisałem artykuły blogowe i teksty na strony internetowe dla klientów z sektora usługowego.
- Prowadziłem research słów kluczowych z użyciem narzędzi SEO przy tworzeniu planów treści.
- Korygowałem i redagowałem teksty innych autorów, dbając o poprawność językową i stylistyczną.
Wykształcenie i kursy
- Filologia polska, studia magisterskie — Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu (2017)
Umiejętności
Copywriting sprzedażowy · Content SEO · Redakcja i korekta tekstów · E-mail marketing · Google Analytics · Ahrefs / Senuto · Storytelling marek · WordPress / CMS
Języki
Polski — Ojczysty · Angielski — C1 · Niemiecki — A2
Zainteresowania
Literatura reportażowa · Fotografia analogowa · Bieganie długodystansowe
Treści na LinkedIn — przykład
W swojej karierze zwiększyłem współczynnik konwersji kampanii z 2,1% do 3,8%, prowadziłem strategię treściową, która zwiększyła organicznie o 140% rok do roku, oraz redagowałem treści dla baz odbiorców liczących 85 tys. osób. Pracowałem dla 12 stałych klientów z sektora e-commerce, SaaS i finansów, dbając o spójność tonu każdej marki. Mentoruję młodszych copywriterów, dzieląc się dobrymi praktykami w redakcji i optymalizacji treści.
Owładam narzędziami SEO (Ahrefs, Senuto), Google Analytics, WordPress i CMS-ami. Jestem otwarty na nowe wyzwania związane z tworzeniem treści konwertujących i rozwojem strategii treściowej.
🎤 Pytania na rozmowie — przykład
Tak wyglądają pytania, które dobieramy do CV i oferty — z krótką podpowiedzią, na co zwrócić uwagę w odpowiedzi:
- Oferta wspomina o tworzeniu treści dla kampanii wielokanałowych — jakie doświadczenie masz w koordynowaniu spójności copywritingu na różnych platformach (strona, email, social media, SMS)?W CV figuruje doświadczenie z e-mail marketingiem (32% open rate), social mediami (wzrost organiczny 60%) i landing page'ami, ale brak explicite wzmianki o strategicznym planowaniu cross-channel. Możesz odnieść się do projektu sezonowego w sklepie mody, gdzie koordynowałeś treści na kilka kanałów jednocześnie.
- Jakie metryki poza wskaźnikami konwersji i open rate'em monitorujesz podczas tworzenia i optymalizacji treści?Znasz Google Analytics i narzędzia SEO (Ahrefs/Senuto), ale możesz rozwinąć: czas spędzony na stronie, bounce rate, CTR z wyników organicznych, ROAS e-maili — każda metryka powinna wiązać się z konkretnym projektem z CV (np. wzrost ruchu organicznego o 140% wymagał monitoringu źródeł traffic).
- Opisz swoje doświadczenie w pracy z krótkim czasem na realizację — ile miałeś dni na napisanie tekstu/kampanii w sprincie?Pracowałeś w agencji (12 stałych klientów) i sklepie internetowym — tam tempo jest zwykle szybkie. Możesz wymienić konkretny projekt (np. 3000 opisów produktów) i powiedzieć, ile czasu zajęło napisanie jednego tekstu przy zachowaniu standardu SEO i brand voice'u.
- Wspominasz o wzroście konwersji z 2,1% do 3,8% dzięki tekstom na landing page — jakie konkretnie zmiany wprowadziłeś w copywritingu? Był to test A/B czy kompleksowe przepisanie?Liczba 3,8% brzmi solidnie, ale rekrutujący chce wiedzieć: czy zmieniłeś headline, CTA, strukturę tekstu, czy może podejście do value proposition? Przygotuj opis 2–3 konkretnych zmian (np. zmiana CTA z "Dowiedz się więcej" na "Zarabiaj 500 zł miesięcznie") — pokaż, że rozumiesz psychologię copywritingu, nie tylko statystykę.
- Artykuł bloga, który zwiększył ruch organiczny o 140% rok do roku — ile takich artykułów musisz napisać, aby osiągnąć ten wynik? I jakie były główne elementy optymalizacji SEO?140% to solidny wynik, ale pytanie o skalę: czy to efekt pięciu dobrze napisanych artykułów, czy pięćdziesięciu? Odnieś się do procesu: research słów kluczowych (Ahrefs/Senuto, które masz w CV), struktura artykułu (H2/H3), internal linking, intent matching — to pokazuje, że wiesz, jak SEO działa, nie tylko piszesz.
- 32% open rate w newsletterach dla bazy 85 tys. odbiorców — jak dużo czasu poświęciłeś na testowanie subject lines i segmentację?To wynik powyżej średniej branżowej (~20–25%). Odpowiedź powinna zawierać: czy stosowałeś A/B testy subject lines, jak segmentowałeś listę (by product, by purchase history), jak zmieniała się strategia w zależności od sezonu lub typu produktu. Pokaż, że rozumiesz psychologię otwierania e-maili, a nie tylko piszesz treść.
- Mentorowałeś dwóch copywriterów — jakie były główne obszary, w których mogli się poprawiać, i jaki feedback dawałeś?W CV masz mentoringową rolę — rekrutujący chce wiedzieć, czy potrafisz komunikować standardy i wytyczne. Przywołaj konkretny przykład: np. "Jeden z nich pisał zbyt technicznie dla e-commerce; pokazałem mu case study landingu, który konwertował dzięki storytellingu zamiast wyliczania cech."
- Opisz sytuację, w której tekst, który napisałeś, nie osiągnął oczekiwanych wskaźników. Jak się o tym dowiedziałeś i co wtedy zrobiłeś?STAR: Sytuacja — projekt w agencji lub sklepie (wybierz realny); Zadanie — tekst miał podwyższyć konwersję/open rate; Działanie — wdrożyłeś A/B test, zmienił headline, przeanalizowałeś dane z GA/Ahrefs; Rezultat — liczba (np. "kolejny test podwyższył wskaźnik o 1,2%" lub "zidentyfikowaliśmy, że problem jest w CTA, nie w tekście głównym"). Bez fikcji — opierz się na rzeczywistym doświadczeniu.
Ile zarabia copywriter — widełki z danych GUS
8 073 zł brutto — mediana miesięcznego wynagrodzenia
8 na 10 osób w tej grupie zarabia między 5 136 zł a 15 251 zł brutto. Poza tym przedziałem zostaje po 10% najniżej i najwyżej opłacanych.
Liczba dotyczy grupy zawodowej „Literaci, dziennikarze i filolodzy" (kod 264), a nie samego stanowiska — GUS nie publikuje median dla pojedynczych stanowisk.
Widełki z ogłoszenia zawsze biją statystykę — jeśli masz przed sobą konkretną ofertę, licz się z jej kwotą, nie z tą. Gdy ogłoszenie widełek nie podaje, ta liczba jest punktem odniesienia do rozmowy o pieniądzach.
Źródło: mediana wynagrodzeń brutto — GUS, badanie za październik 2024. dane obejmują podmioty zatrudniające 10 i więcej osób · to grupy zawodowe, nie pojedyncze stanowiska · pomiar za październik 2024 — dane nie są indeksowane do dzisiejszych cen. Struktura wynagrodzeń według zawodów — GUS
Najczęstsze pytania
To jest wzór. Twój pakiet zasługuje na dopasowanie.
Wgraj własne CV, wklej ogłoszenie — w minutę dostajesz cały pakiet pod tę jedną ofertę, z możliwością pełnej edycji tekstu. System przyjmuje też uwagi, które zasugerujesz do każdego akapitu CV, listu motywacyjnego i treści na LinkedIn. Dostaniesz również prawdopodobne pytania i odpowiedzi przygotowane na rozmowę kwalifikacyjną. CV będzie przygotowane pod system ATS: 24 style do wyboru, modyfikacja kolorystyczna i typograficzna. Jedna cena: 9 zł na 7 dni, płacisz raz, bez subskrypcji i bez konta — przez ten czas dopasowujesz CV pod dowolnie wiele ofert.
Dopasuj swoje CV → Przygotuj podobne CV na to samo stanowisko →Wczytamy dane tego przykładu do edytora, żebyś podmienił je na swoje — dalej normalnie: analiza, dopasowanie i pobranie po opłacie.
Nie masz pewności, czy to stanowisko dla Ciebie?
Sprawdź, czy Copywriter to najlepsze stanowisko dla Ciebie →Nie musisz załączać CV — wystarczy, że wypiszesz swoje cechy i umiejętności. Pokażemy trzy stanowiska, do których pasujesz, każde z wynikiem 0–100 i widełkami wynagrodzeń.
Osoby i dane na wzorach są fikcyjne, zdjęcia wygenerowane komputerowo.